Nel corso di molti anni, la discriminazione basata su questioni quali genere, razza, etnia, posizione geografica e molti altri è in aumento. Nel processo di garantire l'uguaglianza, molti governi e organizzazioni non governative hanno elaborato varie misure. Il Giorno della Discriminazione Zero ha le sue radici nel porre fine alla disuguaglianza davanti alla legge. Le Nazioni Unite (ONU) hanno creato questo giorno per creare una piattaforma sulla quale si rafforza l'uguaglianza tra le varie persone all'interno degli stati membri. In particolare, il Programma congiunto delle Nazioni Unite per l'HIV e l'AIDS (UNAIDS) ha intrapreso politiche volte a ridurre al minimo la discriminazione nei confronti delle persone che vivono con l'AIDS.
Storia del giorno di discriminazione zero
Zero Discrimination Day è stato lanciato a Pechino, in Cina, a febbraio 27, 2014. Tuttavia, la prima celebrazione di questo giorno fu in seguito celebrata il 1 di marzo, quell'anno. L'obiettivo principale del lancio di questa giornata era incoraggiare le persone con HIV / AIDS e sensibilizzare il pubblico sulla necessità di sostenere tali persone.
Le Nazioni Unite sono state il punto focale del tentativo di sradicare le malattie nei paesi membri. L'UNAIDS, in particolare, ha messo a punto varie strategie di campagna e obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) volti a eliminare la malattia da 2030. La strategia impiegata dall'organizzazione è rivolta a questioni come la fine della povertà, la fame, oltre a garantire un'istruzione di qualità tra gli altri argomenti.
Obiettivi di Zero Discrimination Day
Il motivo principale per cui è stato istituito Zero Discrimination Day era garantire l'uguaglianza davanti alla legge. Tra gli altri valori vi è stata una diffusa discriminazione nei confronti di persone basate su religione, razza, sesso, background educativo e salute. Attraverso l'istituzione di Zero Discrimination Day, l'ONU cerca di unire le persone nei paesi membri e trattarle allo stesso modo di fronte alla legge. Negli ultimi anni, la discriminazione sanitaria contro le persone che vivono con l'HIV e l'AIDS è in aumento a causa di miti e malintesi. Di conseguenza, le vittime sono state stigmatizzate e lasciate fuori negli affari comunitari.
Risultati di Zero Discrimination Day
Fin dalla sua nascita in 2014, Zero Discrimination Day ha compiuto notevoli passi avanti verso la riduzione della discriminazione. Molti paesi membri hanno utilizzato questa giornata come piattaforma per trasmettere le loro rimostranze su questioni che ostacolano l'uguaglianza. In India, gli attivisti sono usciti per esprimere i loro reclami, in particolare contro le leggi che discriminano la comunità LGBTI. Le regole contenute nella costituzione indiana discriminano le persone omosessuali. Un altro paese che ha utilizzato questo giorno in Liberia. L'AIDS nazionale in Liberia, attraverso il suo presidente, ha esortato le persone a non offendere le persone che vivono con l'HIV / AIDS. Un altro risultato notevole sono state le campagne dell'UNDP in 2017 per il trattamento adeguato delle persone LGBTI e di coloro che vivono con HIV e AIDS.
Sfide del giorno di discriminazione zero
Sebbene Zero Discrimination Day abbia fatto progressi, ci sono state alcune sfide che hanno ostacolato le sue strategie. Le differenze politiche nei paesi membri hanno svolto un ruolo significativo nel rallentare le attività delle Nazioni Unite. Tali diverse ideologie politiche non forniscono un ambiente favorevole per campagne contro la discriminazione. Inoltre, la povertà in alcuni paesi membri è prevalente, quindi le persone in tali regioni non possono accedere ai servizi offerti durante questo giorno. A causa della mancanza di un'istruzione di qualità, molte persone non sono consapevoli dei loro diritti.
