20 Paesi Con Il Miglior Equilibrio Tra Vita Lavorativa E Vita Privata

L'equilibrio vita-lavoro è il modo in cui la vita è divisa tra il proprio lavoro e gli altri segmenti della vita. Un modello preferito di equilibrio vita-lavoro implica una giusta divisione tra il proprio lavoro e la propria vita personale. La vita personale di una persona può includere attività come uscire con gli amici e la famiglia, prendere parte alle attività della comunità, dedicare un po 'di tempo alle attività religiose e spirituali e praticare attivamente l'auto-cura. L'importanza di un buon equilibrio tra vita lavorativa e vita professionale risiede nella necessità di riconoscere che i lavoratori sono più di semplici macchine per fare soldi. I datori di lavoro possono farlo offrendo un congedo retribuito adeguato, dando ai dipendenti orari di lavoro flessibili e organizzando eventi e attività familiari.

Paesi con il più alto equilibrio tra vita lavorativa e vita privata

Olanda

Secondo un rapporto dell'indice 2017 dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), i Paesi Bassi sono i più alti per quanto riguarda la fornitura di un equilibrio tra vita lavorativa e personale alla forza lavoro, con il paese che ottiene un punteggio di 9.3. Mentre il numero medio di lavoratori nei paesi dell'OCSE che lavorano in orari molto lunghi è 13%, solo il 0.5% della forza lavoro olandese lavora molto a lungo. Inoltre, l'equivalenza di genere delle donne lavoratrici ai lavoratori di sesso maschile è significativamente più alta rispetto alla media dei paesi dell'OCSE, dato che il 69.9% delle donne olandesi lavora, rispetto al 57.5% nella maggior regione dell'OCSE. Tuttavia, poiché i Paesi Bassi hanno anche il problema della donna considerata la badante principale, le donne olandesi trascorrono due ore in più a lavorare a casa rispetto agli uomini e oltre il 60% delle donne impiegate lavorano part-time. Pertanto, le possibilità di avanzamento di carriera per i lavoratori che sono madri sono limitate e qualsiasi abilità che possono avere non viene utilizzata correttamente.

Danimarca

Un altro paese con un alto punteggio di work-life balance è la Danimarca, con un punteggio di 9.0. La Danimarca è stata spesso citata come uno dei paesi più felici con cui vivere e lavorare, e il loro eccellente punteggio di equilibrio vita-lavoro è una statistica contributiva a questo. Solo il 4% dei lavoratori danesi lavora molto a lungo, che è significativamente inferiore alla media OCSE. Inoltre, in Danimarca, i lavoratori trascorrono il 66% delle loro ore di veglia sulle attività del tempo libero (come leggere e guardare la TV), l'auto-cura e le attività basate sulla famiglia, contribuendo così alla loro felicità e al benessere emotivo generale. Inoltre, la Danimarca ha un concetto chiamato il lavoro di squadra, che dura cinque ore, e in cui i datori di lavoro pagano i loro dipendenti in base al lavoro effettivo svolto, piuttosto che alle ore trascorse sul posto di lavoro. In alcune città, i lavoratori vengono sottoposti a flessioni permanenti una volta che hanno compiuto quarant'anni. La Danimarca ha anche eccellenti politiche sul lavoro di genere, con stipendi quasi uguali tra i sessi, e un tasso di occupazione 78% per le lavoratrici tra 25 e 54 anni.

Francia

La Francia ha anche un buon punteggio sull'equilibrio vita-lavoro, con un punteggio inferiore alla Danimarca su 8.9. Questo punteggio è informato solo dal 8% della forza lavoro che lavora a lunghissime ore e gli operai spendono in media il 68% delle loro ore nelle attività del tempo libero.

Altri paesi con alti punteggi sull'equilibrio vita-lavoro sono Spagna (8.8), Belgio (8.6), Norvegia (8.5), Svezia (8.3), Germania (8.3), Russia (8.1), Irlanda (7.9), Finlandia (7.9), Lussemburgo (7.9), Ungheria (7.8), Estonia (7.7), Italia (7.5), Slovacchia (7.5), Repubblica ceca (7.4), Slovenia (7.2), Svizzera (7.2) e Canada (6.9).

20 Paesi con il miglior equilibrio vita-lavoro