
A livello globale, vi è ora uno sforzo consapevole per garantire che l'istruzione primaria sia universale, in modo che i bambini possano avere una base solida per un futuro migliore e più luminoso. Tuttavia, alcuni paesi affrontano una serie costante di sfide nei tentativi di gestire il proprio sistema educativo esistente. Alcuni di questi paesi spendono una grande quota dei budget delle scuole primarie nel pagamento dello stipendio degli insegnanti e degli altri membri dello staff delle scuole. Qui, sarà interessante esplorare l'importanza e il bisogno di tali spese e il loro effetto sul sistema educativo.
Perché spendere di più?
Non c'è un solo fattore, ma molti, che costringono alcuni paesi a spendere più del budget della scuola primaria per pagare gli stipendi degli insegnanti. Il Togo, una nazione dell'Africa occidentale offre istruzione scolastica gratuita e una struttura educativa formale. Tuttavia, ha anche dovuto affrontare una grave crisi socio-politica per oltre 15 anni che ha gravemente colpito il suo sistema di istruzione. Con una penuria acuta di insegnanti qualificati all'interno del paese, il Togo non ha altra alternativa che spendere un enorme 94.8% del budget della scuola primaria sul personale scolastico per scoraggiarli dal lasciare il lavoro. Inoltre, più di 80% scuole in Togo non hanno accesso all'elettricità, il che aggrava la situazione e allarga la domanda e l'offerta di insegnanti della scuola primaria. Il Malawi, São Tomé e Príncipe, Costa d'Avorio e Mali sono gli altri paesi africani che vivono lo stesso destino senza elettricità nella maggior parte delle loro scuole elementari, rendendo difficile per i rispettivi governi assicurare un'istruzione primaria di qualità. La maggior parte delle scuole in questi paesi africani ha anche un numero inadeguato di aule. Mancano anche acqua potabile, servizi igienici e altre strutture di base. Questa situazione rende le cose infelici sia per gli insegnanti che per gli studenti. Mentre in alcune nazioni il personale scolastico riceve pesanti pagamenti per assicurarsi che non si arrestino, gli insegnanti sono considerati lavoratori pubblici in alcuni altri paesi e quindi hanno diritto a salari alti. Alcuni di questi sono paesi americani come la Bolivia, il Guatemala e la Colombia. Il salario dei titolari di posti di lavoro nel settore privato è basso rispetto ai lavoratori pubblici in questi paesi. Tuttavia, situato sulla costa mediterranea della Francia, Monaco spende una buona parte del budget della scuola primaria per pagare gli stipendi perché i loro insegnanti sono estremamente qualificati e con esperienza. Inoltre, essendo una destinazione turistica premium, Monaco è anche molto prospera. Le cose sono diverse in Ecuador, un piccolo paese situato in Sud America. C'è una forte domanda di insegnanti di inglese esperti in Ecuador che, insieme a una fiorente economia, consente un pagamento più elevato al personale scolastico.
L'urgente bisogno di miglioramento
Pertanto, è evidente che la mancanza di elettricità, l'accesso alle strutture scolastiche di base, l'elevata richiesta di insegnanti di inglese e il trattamento degli insegnanti della scuola primaria come lavoratori pubblici sono alcuni dei motivi principali che favoriscono enormi spese per gli stipendi degli insegnanti della scuola primaria. Per i paesi africani, portare l'elettricità nelle scuole e migliorare l'infrastruttura scolastica per risparmiare il budget scolastico primario per altre iniziative di sviluppo dell'istruzione è la necessità del giorno.
Paesi in cui gli insegnanti ricevono la più ampia quota di budget della scuola primaria
| Grado | Stato | % delle spese per l'istruzione primaria utilizzate per pagare il personale |
|---|---|---|
| 1 | Togo | 94.8% |
| 2 | Malawi | 94.6% |
| 3 | Monaco | 93.1% |
| 4 | Guatemala | 87.7% |
| 5 | Colombia | 87.0% |
| 6 | Sao Tome e Principe | 86.4% |
| 7 | Mali | 84.0% |
| 8 | Ecuador | 83.2% |
| 9 | Bolivia | 81.9% |
| 10 | Costa d'Avorio | 81.0% |