Secondo una stima ILO modellata rispetto a 2016, è stato impiegato 62.87% della popolazione globale, un declino 3.57% da 66.44% registrato in 1990. La percentuale di donne attivamente coinvolte nella forza lavoro ristagna tra 39.54% in 1990 e 39.38 in 2014 , nonostante gli sforzi condotti da vari sindacati. Questo articolo esamina alcuni dei paesi con la minore partecipazione femminile alla forza lavoro.
10. Samoa (tasso di partecipazione 26%)
Il 26% delle donne fa parte della forza lavoro attiva a Samoa. Secondo l'ILO, il livello di istruzione delle donne a Samoa è basso, ma essere educati non significa necessariamente garantire un impiego. Proprio come molte altre economie, il mercato del lavoro per i giovani era limitato e le donne hanno il peso maggiore.
9. Timor-Leste (tasso di partecipazione 25%)
Il 25% delle donne fa parte della forza lavoro nel poco conosciuto stato di Timor Est. Nonostante facciano passi importanti nel suo sistema educativo, le donne affrontano ancora discriminazioni aggravate dall'incapacità del paese di nutrirsi. Una delle principali riforme che la contea ha intrapreso è l'aumento della rappresentanza parlamentare femminile da 26.1% in 2003 a 38.5% in 2016.
8. Arabia Saudita (tasso di partecipazione femminile 22%)
Il paese del Medio Oriente dell'Arabia Saudita è una delle nazioni islamiche in cui l'emarginazione delle donne è estrema, non solo nel mercato del lavoro ma anche in altri settori. Il 22% delle donne fa parte della forza lavoro dello stato, il che vieta anche la guida dei veicoli da parte delle donne, nonostante la ricchezza del paese.
7. Iran (tasso di partecipazione femminile 18%)
Il 18% delle donne fa parte della forza lavoro in Iran. L'islamizzazione è stata identificata come una delle principali cause del basso tasso. La rivoluzione testimoniata in Iran ha portato a un aumento delle iscrizioni di donne nelle istituzioni accademiche, ma non ha portato a un impatto significativo sul mercato del lavoro.
6. Giordania (tasso di partecipazione femminile 17%)
Solo il 17% di donne fa parte della forza lavoro in Giordania. La nazione islamica, proprio come altre nazioni islamiche, sperimenta tabù culturali contro la partecipazione delle donne alla forza lavoro. L'economia giordana, già tesa, ospita attualmente migliaia di rifugiati siriani che cercano lavoro e condizioni di vita migliori che mettono ulteriormente a dura prova l'economia.
5. Palestina (tasso di partecipazione femminile 16%)
La sola percentuale di donne 16 è attiva nella forza lavoro palestinese. Secondo l'OIL come 2013, il tasso di occupazione degli uomini era pari a 68.7, mentre quello delle donne rimaneva stagnante a un quarto del tasso maschile. Il basso tasso di donne è dovuto all'ambiente inconducibile dovuto al costante bombardamento da parte di Israele e ai mandati culturali.
4. Algeria (tasso di partecipazione femminile 16%)
Anche lo stato algerino del Nord Africa ha registrato un tasso di partecipazione femminile 16% nel mercato del lavoro. Negli ultimi anni, sono stati compiuti enormi passi avanti nel sistema educativo che ha visto più donne cercare l'istruzione terziaria. Nonostante gli sforzi, le pratiche culturali avverse sono ancora praticate, e le notizie sugli uomini che confiscano gli stipendi delle loro mogli non sono infrequenti.
3. Afghanistan (tasso di partecipazione femminile 16%)
L'Afghanistan affronta un destino simile a quello di Iraq e Siria e ha un tasso di partecipazione femminile 16%. Il paese è stato in uno stato di guerra concorrente da quando è stato invaso dagli Stati Uniti e dai suoi alleati in 2001. Anche la cultura islamica ha giocato un ruolo importante combinato con il clima rigido e l'instabilità politica nel paese.
2. Iraq (tasso di partecipazione femminile 16%)
Proprio come la Siria, l'Iraq è stato devastato dalla guerra dopo l'espulsione di Saddam da parte delle forze della coalizione in 2003. La nazione islamica ha registrato un tasso di partecipazione femminile 16% nella forza lavoro a causa dell'ambiente di lavoro inconducibile, della cultura punitiva e di un numero elevato di immigrati che lasciano il paese per altri paesi.
1. Siria (tasso di partecipazione femminile 15%)
La Siria è in cima alla lista con un semplice tasso di partecipazione femminile 15%; questo non può sorprendere visto che è una nazione a maggioranza musulmana e colpita dalla guerra. A prescindere dalla cultura che impedisce alle donne di lavorare, l'ambiente di lavoro in Siria non è favorevole a causa della crisi in corso che difficilmente finirà presto.
