I Migliori Paesi Al Mondo Per Un'Occupazione Altamente Qualificata

Gli investitori stranieri sono solitamente attratti da paesi con forza lavoro altamente qualificata. Ciò si traduce in un'elevata produttività del lavoro orario che produce alta qualità e raffinatezza che sono una considerazione centrale per i principali investitori. I paesi con lavoratori altamente qualificati hanno spesso le migliori università in tutto il mondo. Le business school e le scuole di ingegneria sono i principali produttori di professionisti in-demand che supervisionano i lavoratori qualificati. Nel caso di lavoratori qualificati, che possiedono capacità di formazione o conoscenza nella propria linea di lavoro come paramedici, agenti di polizia, medici e sviluppatori di software che possono avere un contatto di lavoro o non con lavoratori non qualificati che hanno un rendimento scolastico limitato come il lavoro di assemblaggio in fabbrica , vendite, o qualsiasi occupazione di base entry level.

Paesi con i lavoratori più altamente qualificati

Alti livelli di istruzione e competenze sono richiesti quasi ovunque nel mondo, soprattutto nei paesi sviluppati con economie altamente industrializzate e grandi problemi economici. Il settore finanziario è il datore di lavoro numero uno di professionisti altamente istruiti e formati.

Lussemburgo

Nella parte superiore dell'elenco 2015 c'è il Lussemburgo, dove 59.5% della sua forza lavoro è altamente istruita. L'occupazione lussemburghese nel settore finanziario promuove il paese come paradiso fiscale ed è il secondo più grande centro di investimento al mondo.

Singapore

La seconda è Singapore con una quota di 54.7% di lavoratori altamente qualificati nella sua forza lavoro. L'occupazione è principalmente nei suoi centri finanziari, scienze biomediche, ingegneria meccanica e telecomunicazioni.

Svizzera

Terzo è la Svizzera, dove 51.3% della sua forza lavoro appartiene al settore altamente qualificato e istruito. L'occupazione è nelle organizzazioni internazionali e nel settore finanziario.

Israele

Quarto è Israele, dove 49.7% della sua forza lavoro appartiene al settore altamente istruito. L'occupazione è nella scienza e nella tecnologia.

Islanda

Quinto è l'Islanda, la cui forza lavoro è completata da una quota di 49.2% di lavoratori altamente qualificati. L'occupazione è in biotecnologia, finanza e produzione di software.

Svezia

Sesto è la Svezia, dove i lavoratori altamente qualificati costituiscono il 49.1% della sua forza lavoro. L'occupazione è nei settori farmaceutico, automobilistico, delle telecomunicazioni e dell'ingegneria.

Norvegia

La settima è la Norvegia, dove circa il 48.8% della sua forza lavoro proviene da industrie del settore altamente istruite. L'occupazione è nei settori dell'ingegneria e dell'informatica.

Regno Unito

Ottavo è il Regno Unito dove i lavoratori altamente qualificati costituiscono il 48.0% della sua forza lavoro. L'occupazione è nell'Information Technology, nell'industria legale e nei settori medico, bancario, scientifico, ingegneristico e finanziario.

Olanda

Il nono è l'Olanda dove 47.5% della sua forza lavoro è altamente qualificata. L'occupazione è nei servizi finanziari, nella raffinazione del petrolio e nei trasporti.

Nuova Zelanda

Decimo è la Nuova Zelanda, dove 47.4% della sua forza lavoro è altamente qualificata. L'occupazione è in ingegneria, finanza, economia, informatica e informatica, elettronica, scienza e telecomunicazioni.

Modelli di immigrazione e demografia

Le convenzioni educative richieste per i lavoratori altamente qualificati comprendono diplomi di laurea, lauree e lauree professionali. Il recente passaggio dalle industrie tradizionali all'high tech come la tecnologia dell'informazione, i computer e le telecomunicazioni ha modificato anche le convenzioni educative per soddisfare le necessità e la domanda. La migrazione di lavoratori altamente qualificati in terre straniere è stata associata alla cosiddetta fuga di cervelli, ma oggi alcuni la considerano una migrazione temporanea e quindi solo uno scambio cerebrale. Ciò è più evidente nella migrazione di lavoratori qualificati IT negli Stati Uniti da alcuni paesi europei. C'è bisogno di un cambiamento di politica nell'immigrazione e nel commercio nel paese destinatario, quindi il paese di origine non perde i suoi lavoratori altamente qualificati. Molteplici variabili legate ad aspetti sociali e organizzativi influenzano le tendenze future nella migrazione di individui altamente qualificati.